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我司關注民生,安置百余人就業

發布日期:2022-09-05 瀏覽次數:72

就業是最大的民生。習近平總書記強調,要堅持就業優先戰略,把解決人民群眾就業問題放在更加突出的位置,努力創造更多就業崗位。

【湘潭恒欣】通過創新驅動三鏈(產品高安全鏈、客戶高價值鏈、恒欣高品牌鏈)管理模式的良好運行,實現了企業高質量發展,同時也為社會提供了更多的就業崗位。

【湘潭恒欣】積極響應國家號召,優先解決失業人群、大學生人群、困難家庭人群的就業問題。今年1-8月,公司147名失業人員提供了再就業機會,為33名大學生提供了專業對口的工作崗位及實習崗位,解決2名建檔立戶困難家庭就業,同時引進了研究生1名,高級工程師1名。多年來,公司堅持“發現人、塑造人、培養人,以人為本的用人理念,為員工提供展示風采的舞臺、提供繼續教育與技能培養的資助、提供實現自我價值的平臺。

【湘潭恒欣】被湖南省總工會授予湖南省模范職工之家,被湘潭市人民政府授予勞動保障誠信企業。


下面帶大家了解【湘潭恒欣】的福利待遇


、基本福利

  1、入職即購買五險,內評達到中級另購買住房公積金。

  2、每月發放員工星級獎勵、工齡工資。

  3、免費學歷提升和職業技能培訓。

  4、免費住宿和工作餐。

  5、銷售、售后技術人員配偶和父母生日福利。

  6、公司設有各崗位專項獎、技術攻關獎、合理化建議獎,并設有年終獎金、年度個人優秀獎金。
  7、公司免費提供年度旅游、境外旅游、年度體檢,并定期組織黨工團活動。
  8、提供帶薪婚假、產假、喪假、女性生理假期等。
  9、公司提供傳統節假日津貼、員工新婚賀禮、員工子女大學津貼。
  10、“恒欣愛心基金”每年資助困難家庭員工。

  11、崗位晉升培養。


二、高級研發人才、應用技術人才特有的專項福利

  1、簽約服務4~9年,贈送一套產權樓梯房或提供電梯商品房購房首付款資助(學區房);

  2、提供房屋裝修資助;

  3、提供全額低息貸款買車;

  4、解決配偶的工作問題。


三、培訓與發展
  1、公司提供內部帶薪培訓實習(包括崗前強化培訓和入崗專業培訓),并為各崗位員工量身制定《新進員工培訓計劃指導書》,為員工設定學習和前進的目標。
  2、公司定期安排專業技術管理人員外出深造學習,組織繼續再教育,并為考取的員工繳納學費。
  3、公司每年定期組織兩次內部星級和職稱評定,同時按期組織外部專業技能、職稱評定培訓取證。

歡迎致電【湘潭恒欣】招聘專線

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